多选题
A最终产品的需求价格弹性
B中间产品的需求价格弹性
C要素替代的难易程度
D其他要素的供给弹性
E产品总成本中劳动力成本所占的比重
正确答案
答案解析
派生需求定理认为，影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要有四种：分别是最终产品的需求价格弹性；要素替代的难易度；其他生产要素的供给弹性；产品总成本中劳动力成本所占的比重。本题正确选项为ACDE。
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派生需求理论认为影响劳动力自身需求工资弹性的因素不包括（）。
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劳动力需求自身工资弹性的情况主要有（ ）。
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劳动力需求自身工资弹性主要有（）。
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产品总成本中劳动力成本所占的比重对于劳动力自身需求工资弹性的影响是（）。
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关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（）。
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根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若（ ），则劳动力需求的自身工资弹性越高。
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劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足（）条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。
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某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人，则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于（）。
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某地区汽车生产工人丁资率从每小时30元上升到33元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人，则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于（ ）。
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