职工福利和职工保险是职工（）中的重要内容。

搞好职工福利和劳动保险工作具有多方面的意义，其中包括（）。

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企业职工福利内容是多方面的其中包括（）等。

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企业职工福利改革的方向是（）。

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职工福利费的计提比例为职工工资总额扣除奖金后的（）

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企业保险制度改革的方向是企业职工养老保险和医疗保险由（）。

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我国劳动保障制度改革后，企业职工养老保险和医疗保险将由（）

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企业文化中的制度文化，也称为中层的文化，它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括（）

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计时工资决定职工工资额多少的因素是工资等级和（）。

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将职工基本工资的一部分或全部与奖金等结合起来，随企业经济效益和职工劳动成果变化上下浮动的工资制度是（）。

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