A核算结果
B结算兑现
C结算价格
D工资兑现
生产矿井要对照示范单位已经运行且取得较好效果的内部市场化单位,结合自身实际建立()市场。
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分类指导、区别对待是指根据()的特点,提出适合自身特点的内部市场化建设目标要求和方法措施,建立科学适用的内部市场化管理模块。
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要素市场建设组制定()电力市场等要素市场交易管理流程和结算考核管理制度。
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健全要素市场()价格,规范完善结算流程,把结算兑现作为检验要素市场建设质量的标准,严格依据要素市场结算数据考核兑现。
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要素市场作为横向市场建设的重点,按照积极稳妥、注重实效的原则,不断拓展市场化运行的()度。
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严格督导考评按照()三不定”原则,对公司各单位内部市场运行情况、月度工作计划完成情况进行动态督导和抽查检验,切实掌握各单位内部市场化建设工作实际情况。
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集团公司内部市场化建设的架构是“7646”,即七项管理要素、六级()、四项基础体系、六项管理支撑。
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结合兖州煤业2016年“三位一体”人力资源工作意见,通过()调整员工结构,把富余人员纳入人力资源要素市场,促进人员合理流动,优化人力资源配置,实现减人提效。
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PMS精准管理系统为物资要素市场各市场主体间交易行为确认和核算的()。
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