各种职位的绩效评估周期要以年度为周期。
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绩效评估的目的主要包括几个方面？
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绩效评估信息可以用于以下方面：（）。
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绩效评估系统的有效性体现在以下哪个方面（）
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政府绩效评估主要包括两个方面的问题（）。
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绩效评估中，评估者未能区分被评估者绩效的不同方面，产生一好百好、一坏百坏倾向的效应是（）。
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项目成果的移交与交接、项目款项清算、项目绩效评估等活动是在项目生命周期中（）提出的。
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常见的绩效评估的标准有四种，其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高？”属于绩效评估的（）标准。
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绩效考核包括工作结果考核和工作行为评估两个方面。
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