多选题
A负责组织制定关于合规经理管理的各项实施细则及管理办法
B负责组织合规经理的业务培训（包括上岗培训、后续培训等）、上岗资格考试等工作
C负责合规经理的日常业务指导，协调解决合规经理各类业务问题
D负责检查合规经理的内控执行情况，考核及评价合规经理的工作质量
E负责制定所派驻合规经理的排班及轮换计划
正确答案
答案解析
略
相似试题
合规经理的考核方案由省行统一制定下发，委派机构应根据省行的考核方案制定邮政银行的考核细则，考核方式主要包括哪些？
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会计主管代表委派单位对所派驻营业网点会计业务全过程行使审核、控制、监督、报告等会计管理职责，具体包括下列（）内容。
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下列（）属于委派会计主管的岗位职责。
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下列（）是委派单位应对会计主管行使的管理职责。
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合规经理派驻制相互制约原则：合规经理对网点负责人授意、指使的违规、违章行为可以执行，不需上报委派机构。
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合规经理的休假由委派机构统一安排，如因人手不足，可由网点其他岗位进行顶班替岗。
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根据会计主管委派制，基层机构会计主管可由（）委派。
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《银行业金融机构绩效考评监管指引》明确的合规经营类指标包括（）。
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合规经理应每月向委派机构上报履职情况报告；在业务处理过程中遇重大业务事项，应在业务发生（）第一时间以口头或书面形式向委派机构报告，积极采取有效措施防范业务风险。
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