企业用来选拔能够提供培训服务的咨询机构和供应商的一整套规范的标准是（）。

工作分析可以为企业招收、选拔和使用员工提供依据。

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当由咨询人员或其他外部供应商来提供培训服务时，很重要的一点就是要考虑培训项目针对的是本企业的（）

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（）用来判断培训项目给企业带来的回报。

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（）用来判断培训项目给企业带来的回报。

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可以提供培训服务的咨询机构主要包括（）。

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企业（）作为培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化的轨道运行。

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企业进行培训机构选择决策的资源依据是（）。

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企业人员选拔的意义包括（　）。

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企业根据自身的需求，在社会上选择合适的培训机构对企业员工开展培训活动（）

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