某局新招聘食堂服务员一名，约定正式录用后工资为每月1200元，试用期一个月。该食堂相同岗位最低工资为1200元，该地区最低工资标准为930员。那么新招聘服务员在试用期内工资不得低于（）元。

某局新购入一批设备，其中包括：办公桌3张，每张800元；一套音响设备2000元；一批图书，价值3000元；U盘10个，单价80元，并将两台原价5000元的旧电脑捐献给希望小学。在该局新购入的设备中，应纳入固定资产管理的有（）。

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对新录用、尚正式任职的初任公务员进行的理论和实践教育培训一般是（）

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新员工进入组织后，被安排了合适的职位，即为正式录用。

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某企业为了实施“5年内大大提高员工素质”的战略，制定了一项人事政策“在今后五年内只招收本科以上的人员”。现有一名中专毕业生，未继续升学却自学了多项专业技术，并通过了国家有关专业技术等级考试的应聘者，其他条件也符合企业的要求。如果你主管企业招聘工作，你认为该不该录用此人？（）

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在招聘录用工作中，有以下（）条件的，不得录用

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广义的招聘和选拔包括吸引、招聘、选拔、录用。

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招聘成本总成本与录用人数的比为招聘单位成本。

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在招聘录用过程中，招聘环节吸引来的应聘者越多越好。

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在大型招聘活动中，录用人员评估显得十分重要。录用效果评估应从（）、（）等角度进行。

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