建设企业文化的一般程序有()。
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企业文化建设一般要经过①定个设计、②调查研究、③完善提高、④实施巩固等四个环节,正确的工作程序是()。
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影响企业文化的因素有哪些?
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企业文化变革的原因有哪些?
企业文化的作用及其作用途径有哪些?
企业文化制度层的设计原则有哪些?
企业文化外传播的通道有哪些?
企业文化的对象有哪些?
目前,我国的企业文化有哪些误区?
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