“团结就是力量”是法约尔提出的组织管理原则之一。

“团结就是力量”是（）提出的组织管理原则之一。

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法约尔主张组织应该维持一个比较狭窄的管理幅度，以避免出现多头管理现象。

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法约尔着重研究了在企业的操作层如何提高工人劳动生产率和进行管理组织工作的问题。

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（）组织理论是在20世纪初，资本主义企业有了一定的发展，积累了初步管理经验的基础上产生的，代表人物是泰勒、法约尔、韦伯、厄威克。

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单位合并、分立、撤消、解散或破产的，应当自发生上述情况之日起（）日内由原单位或清算组织到住房公积金管理中心办理变更。

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（　）的情况下，企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。

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一般员工提出辞职时，组织应该（）。

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古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制。（　）

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古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制（　）

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