组织发展是管理层的事，与普通员工无关。

员工个人绩效与组织资源条件、业务流程和管理体制等因素有重要关系。

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战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（）特征

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组织战略所确定的战略目标和发展方向，是一种概括性和指导性的规定，是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的（）特征。

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战略管理是组织（）最重要的职责。

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被称为“组织理论之父”的管理学家是（）。

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组织是管理的基本职能之一，它是由（）三个基本要素构成。

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组织是管理的基本职能之一，它是由（）三个基本要素构成

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管理是随着人类社会的发展而产生的，在原始社会是不存在管理的。

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就组织的发展战略形式而言，可口可乐公司采用的是（）。

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