单选题
A在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理
B高权力需要是高管理效能的一个条件，甚至是必要条件
C亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系，因而往往在组织中担当管理者的角色
D权力需要强的人具有较强的责任感，在创造性活动中更容易获得成功
正确答案
答案解析
本题考查麦克里兰三重需要理论。从实际情况看，往往在大公司里杰出的总经理都没有很高的成就动机，所以选项A错误。亲和需要强的人往往在组织中担当被管理者的角色，所以选项C错误。成就需要强的人具有较强的责任感，在创造性活动中更容易获得成功，所以选项D错误。