期望理论是美国心理学家（）提出的。
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美国心理学家亚当斯于1976年提出的理论是（）。
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美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。
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需要层次论是美国心理学家____首先提出的一种研究人的需要结构的理论。（）
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（）是美国管理学家、统计学家，他首创了全面质量管理的思想方法，并提出了广为人们接受的管理过程理论。
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园所管理原则制定的基本理论依据是（）
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赫兹伯格的双因素理论是关于保健和（）的双因素理论。
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激励理论认为，需要、动机是激励的起点，（）是激励的目的。
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最早将社会心理研究引入管理领域的理论是（）
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