（）是美国管理学家、统计学家，他首创了全面质量管理的思想方法，并提出了广为人们接受的管理过程理论。

期望理论是美国心理学家（）提出的。

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美国心理学家亚当斯于1976年提出的理论是（）。

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美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。

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“自我实现的人”的假设是由美国心理学家（）提出的。

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双因素论是由美国心理学家（）于五十年代提出的。

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需要层次论是美国心理学家____首先提出的一种研究人的需要结构的理论。（）

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管理理论发展的第二阶段为（）时期，其中的代表人物是美国哈佛大学教授梅奥。

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在管理理论的初创时期，有三位管理学家倡导的古典管理理论，奠定了现代管理学的基础。他们分别是泰罗、法约尔和（）

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管理是实现预定目标的行动，管理的核心是（）

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