人才需求分析的方法很多，有（）、（）、（）、回归分析法、趋势分析法等

资料分析方法主要有哪些？

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（）是和（）并列的基本的逻辑方法，也是调研资料分析中最常用到的方法。

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网络调研的方法一般有哪些？

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常见的科学决策方法有（）。

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现场考察的方法与技巧有哪些？

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调研资料的方法有两种，一是（），二是（）。

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企业文化调研方法有多种，需掌握的基本方法有（）、（）、（）和观察法等。

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简要回答什么是系统管理方法，其一般步骤有哪些？

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企业文化培训需求涉及的方面

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