暂时停止履行劳动合同的人员，要在协议期满前（）内向原用人单位报到。

暂时停止劳动合同的人员协议期满前应当按规定期限到原用人单位报到，到期不报到，按旷工处理，超过（）的解除劳动合同。

单选题查看答案

暂时停止履行劳动合同协议期限暂定为（）

单选题查看答案

劳动合同期满终止，用人单位应当向劳动者支付（）

单选题查看答案

发生劳动争议（），达成和解协议。

多选题查看答案

按照劳动合同法的规定，有五类人员不受《劳动合同法》调整，包括（）

多选题查看答案

适用于凡是有劳动定额的人员，特别是以手工操作为主的工种的定员方法是（）。

单选题查看答案

劳动合同终止与劳动合同解除的区别（）

多选题查看答案

签订劳动合同的主体是（）。

单选题查看答案

制定劳动定额时，必须使劳动定额满足（）的要求。

多选题查看答案