单选题
A符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用
B工资福利费用
C生活费用
D精神赔偿
正确答案
答案解析
略
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部分用人单位为了规避法律规定的义务，特别是当劳动者在工作中发生工伤事故时，往往拒不承认与劳动者存在劳动关系。在此种情况下，如果劳动者无法提供书面劳动合同，也没有证人可以证明劳动者是该用人单位职工，则很难确定劳动关系的存在。但是通过查看（），就可以证明劳动关系的存在。
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申请建立职业技能鉴定所（站）的单位，向（）提出申请。
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用人单位应当自与职工终止或解除劳动合同（）个工作日内办理劳动用工备案手续。
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用人单位应当自用工之日（订立劳动合同或续订劳动合同）起（）内办理劳动用工备案手续。
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续订劳动合同时，劳动者本人必须提前（）日向所属单位人事、劳资部门提出书面申请。
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暂时停止劳动合同的人员协议期满前应当按规定期限到原用人单位报到，到期不报到，按旷工处理，超过（）的解除劳动合同。
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用人单位的法定义务（）
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用人单位依法享有（）的权利。
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《劳动合同法》第七条规定：“用人单位应当建立（）备查。”
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