在组织变革理论的发展历程中,显示了人和组织工具之间相互依存的性质的是()
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企业再造与事业重组的区别在于,企业再造着眼于任务是怎样完成的,以及如何相应地重新设计业务流程,从而带动整个组织的全面变革;事业重组则是通过()提高经营效益,并没有触及(),它只适用于企业发展的一定阶段。
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组织变革与组织发展是当今世界组织管理的主题。
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在组织变革理论的发展历程中,()强调了组织变革与发展的优先权,以及哪个是急需解决的最基础的组织问题。
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当代组织发展与变革中最为重要的主题是()
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在组织变革理论的发展历程中,将某些标准方面与应用行为科学,特别是组织心理学的组织变革与发展方法结合起来的一种尝试,这描述的是()
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在组织变革的基本模式中,从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程,这是组织()
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在组织变革理论的发展历程中,个人和组织完全结合的()提供了扩大和发展了组织变革与发展所必需的理论。
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组织变革与发展创新的最终结果是为顾客创造更多的价值。
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