人事测评的程序中的第三个步骤是（）。

以下（）不是人事测评的程序中的主要环节。

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企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是（）。

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企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是确定调查内容。

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任何计划工作都要遵循一定的程序和方法，组织的计划过程是一个复杂的过程，是计划目标的制定和组织实现的过程。具体而言，计划工作的包括以下六个步骤，那么计划工作的第三个步骤是（）

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下列属于人员素质测评工具组合的设计程序步骤的是（）。

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组织文化塑造的第三个步骤是（）。

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员工招聘的基本程序（按照先后顺序）一般为：招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤

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组织设计程序的三个步骤是（）。

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领导决策程序的第三个阶段是核定价值准则，其中，价值包括（）

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