A职能分工的要求
B部门划分的需要
C权责明确的需要
D管理幅度的限制
管理层次产生的主要原因是（）
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论述现代管理理论丛林产生的深层次原因
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组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（）
组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是组织高层领导的偏好。
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我国劳动争议产生的个人层次原因表现为（）
科学管理理论主要研究人的本性和需要、行为动机，特别是生产中的人际关系，对工人在生产中的行为以及行为产生的原因进行分析研究。
人本管理的主要层次是什么？
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