绩效管理的主要流程包括诸个阶段，即准备阶段、实施阶段、考评阶段和（）

制定绩效管理计划的准备阶段，所准备的必要信息不包括（）。

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在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括（）。

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1、绩效管理的准备阶段需要解决的问题是（）

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在绩效管理准备阶段，除了需要明确考评者与被考评者之外，一项重要的任务就是（）。

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工作分析要遵循一个完整的多步骤的基本流程，它包括准备阶段、调查事实阶段、分析描述阶段和完成阶段

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绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作，包括（）。

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每一个绩效管理周期内的最后阶段时（）

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在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）

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在绩效管理应用开发阶段，最终目的是（）

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