多选题
A以企业为主体展开活动
B以市场为主体展开活动
C为企业管理当局的目标服务
D是一个信息系统
E为股东、债权人、制度制定机构及税务等非管理机构服务
F内容上，既包括财务会计，又包括成本会计和财务管理
正确答案
答案解析
略
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从狭义上看，以（）为核心的组织与协调的工作属于管理工作。
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狭义的人力资源管理定义内容比较宽泛，主要是指影响雇员的行为、态度与绩效的各种政策、管理实践及制度。
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由于在整个行政机关内部事务的管理中，（）具有枢纽和核心的地位，因此，机关行政以对它的管理为其主要内容。
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企业人力资源管理的内容主要是以（）分析为核心，围绕人员的获取、整合、保持、激励、控制、调整与开发等而展开的。
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人员激励是人力资源管理的核心内容，是对人的潜在能力进行开发与激活的过程，以人的（）为出发点。
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广义管理会计的核心内容是（）
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广义管理会计的核心内容
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财务管理的核心内容是管理企业的资金运动。（）
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6西格玛管理的管理核心内容中，将（）作为中心。
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