A应该有弹性,以适应情况的变化
B越高越好,从严要求
C一旦制定便不能改动
D应尽量具体,最好用数量来表示
为了企业生产经营进行控制,须制定绩效标准作为衡量的依据,这个标准()
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企业通过电话或面谈对员工进行绩效沟通,除为了对员工进行监督外,还为了()
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管理者要与下属共同对企业的绩效进行分析,并制定出行之有效的绩效提升方案。
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生产运作管理是指为了实现企业经营目标.提高企业经济效益,对生产运作活动进行计划、组织和控制等一系列管理工作的总称。()
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为了在国外投资获得长期的投资效益,并拥有对公司的控制权和企业经营管理权而进行的在国外直接建立企业或公司的投资活动称之为()。
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控制的目的在于使企业的经营活动能够同计划、指令保持一致,为了达到控制的目的,在控制的全过程中必须做好()工作。
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为了确保员工实现优良的绩效,企业必须做好哪些重要工作?
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为了确保员工实现优良的绩效,企业必须做好哪些重要工作?
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为了使绩效考评更具有可靠性和可操作性应该在对()分析的基础上,根据企业的管理特点和实际情况,对考评内容进行分类。
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