单选题

员工职业生涯中提升通道的途径不合理的是()。

A离职

B职务的提拔晋升

C转变职业

D承担重要的技术项目任务

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 员工职业发展信息采集的途径中,不属于员工自我评价的方法是()。

    单选题查看答案

  • 指导员工确认职业锚和职业发展通道包括( )。

    多选题查看答案

  • 员工职业生涯中期提拔晋升的途径不包括()。

    单选题查看答案

  • 组织在为员工提供生涯发展通道方面应注意的问题不包括( )。

    单选题查看答案

  • 组织在为员工提供生涯发展通道方面应注意的问题不包括( )。

    单选题查看答案

  • 组织职业生涯系统化管理方法中不会给员工造成压力的是( )。

    单选题查看答案

  • 组织职业生涯系统化管理方法中不会给员工造成压力的是( )。

    单选题查看答案

  • 绩效管理过程中,员工如果发现有不公平、不公正、不合理的地方,处理方法不恰当的是()

    单选题查看答案

  • 绩效管理过程中,员工如果发现有不公平、不公正、不合理的地方,处理方法不恰当的是()。

    单选题查看答案