简答题

简述人力资源所具有的基本特性。

正确答案

人力资源的特性可以归纳为:(1)效用性;(2)能动性;(3)消耗性;(4)不均衡性。

答案解析

相似试题
  • 简述人力资源所具有的基本特征。

    简答题查看答案

  • 人力资源所具有的劳动能力随着时间的推移而得以积累、延续和增强。劳动力的市场价格也会上升,人力资源投资的收益率在上升,劳动者自己可以支配的收入也在上升。这反映了人力资源的什么特性?()

    单选题查看答案

  • 领导者在具有了权力资源后,还需被其他人所认识。简述领导者展示自身权力资源而经常采取的策略。

    简答题查看答案

  • 公共部门人力资源除了具有人力资源的一般特性外,还具有()的特殊性质。

    多选题查看答案

  • 信息资源除了具有一般资源特性外,还有()的等许多特性。

    多选题查看答案

  • 简述人力资源的含义及特性。

    简答题查看答案

  • 请简述旅行社人力资源管理的特性。

    简答题查看答案

  • 下面哪项属于信息资源作为经济资源具有的一般特性?()

    单选题查看答案

  • 常言道,一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝,这体现了人力资源具有()的特性。

    单选题查看答案