多选题
A劳动者的职业史、职业危害接触史
B相应作业场所职业危害因素监测结果
C职业健康检查结果及处理情况
D劳动能力鉴定及待遇享受情况
正确答案
答案解析
略
相似试题
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并为其档案妥善保存十年。上诉说法是否正确？如不正确请更正。
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用人单位违反《职业病防治法》规定，订立或者变更劳动合同时，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处罚款（）
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劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。用人单位可以不提供。
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职业健康监护档案应当包括劳动者的（）、（）、（）和（）等个人健康资料。
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用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
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在进行职业健康检查确定检查项目时，用人单位应当在（）指导下，按照《职业健康监护技术规范》的要求确定检查人群、检查项目和检查周期。
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建立、健全职业健康监护档案是（）
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对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定在（）时段组织职业健康检查。
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对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时救治，进行健康检查和医学观察，所需费用由个人承担。上诉说法是否正确？如不正确请更正。
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