多选题
A用人单位的法定义务
B是评价用人单位职业危害状况的重要依据之一
C职业病诊断依据之一
D是用人单位职业卫生工作的重要资料
正确答案
答案解析
略
相似试题
用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案，其内容应包括（）
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用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并为其档案妥善保存十年。上诉说法是否正确？如不正确请更正。
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用人单位违反《职业病防治法》规定，订立或者变更劳动合同时，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处罚款（）
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职业健康监护档案应包括以下哪些内容（）
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职业健康监护档案应包括哪些内容？
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职业健康监护档案应当包括劳动者的（）、（）、（）和（）等个人健康资料。
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放射工作人员无权查阅、复印本人的职业健康监护档案。
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劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。用人单位可以不提供。
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放射人员健康监护档案保存多长时间？
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