跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的信息、（）和情感的相互传递、交流和理解的过程。

沟通中的文化背景是指沟通双方（）的总和。

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下关于权利距离对于不同文化中沟通的影响不正确的是（）

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组织文化中的精神文化反映了组织的（），对员工的精神面貌、工作态度和沟通的积极性起着决定性的作用。

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跨文化沟通是两种不同文化背景下的企业内部或外部人员间的沟通。

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不同文化背景下的人们通过自己独特的视野来看待企业中的事情，必然会给沟通带来障碍，属于东西方文化的（）差异。

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关于如何建立有利于沟通的组织文化的叙述中，不正确的是（）

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为了建立共同的文化价值观，组织可采用的跨文化沟通的策略有（）。

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逆文化迁移是指在了解了双方的文化特征，互相从对方文化出发，造成沟通障碍的产生。

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任何组织的沟通总是在一定背景下进行的，受到组织文化类型的影响。企业组织的精神文化直接决定着员工的（）

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