沟通中的文化背景是指沟通双方（）的总和。

沟通双方的情绪与态度是指沟通过程中的（）。

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逆文化迁移是指在了解了双方的文化特征，互相从对方文化出发，造成沟通障碍的产生。

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跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的信息、（）和情感的相互传递、交流和理解的过程。

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不同文化背景下的人们通过自己独特的视野来看待企业中的事情，必然会给沟通带来障碍，属于东西方文化的（）差异。

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跨文化沟通是两种不同文化背景下的企业内部或外部人员间的沟通。

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由于生活背景、经历以及个人观点和地位不同，沟通中沟通双方会对相同的信息产生不同的理解，因此，建设性沟通强调沟通通信的（）。

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文化背景的不同也是造成沟通不畅的重要原因之一。

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不同文化背景的人在进行沟通时可能会遇到一些障碍，主要体现在（）

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任何组织的沟通总是在一定背景下进行的，受到组织文化类型的影响。企业组织的精神文化直接决定着员工的（）

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