狭义的（　），是宏观经济调控的手段，用于控制货币工资与物价的增长，达到宏观经济的稳定，这是与与财政政策、货币政策并列的三大政策之一。

狭义胜任特征是指（）。

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专业技术人员有两个概念，分别是广义和狭义。

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战略管理则是指对企业战略的管理，是企业在信息和知识经济时代，面对瞬息万变的经营环境，为实现企业战略目标和战略规划所必须采取的管理手段。一般认为，战略管理包括（）

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从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划，提升到广义的人力资源规划，其目的是（　）。

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狭义的人力资本的范畴不包括（）。

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狭义的创新思维（）

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狭义的人力资本范畴包括（）。

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狭义的人力资源规划实质上是（）。

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狭义的人力资本不包括（）。

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