单选题

()与缺勤率和流动率成负相关。

A组织效率

B组织承诺

C工作绩效

D工作分析

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 工作满意度、工作投入度和组织承诺与缺勤率和流动率都呈现正相关关系。()

    判断题查看答案

  • 工作满意度与缺勤率之间是什么关系?与流动率之间是什么关系?哪种关系更有力?

    简答题查看答案

  • 如果一种领导风格容易造成领导和下属的对立情绪,满意度低,缺勤率高且人员流动大,则很可能是()

    单选题查看答案

  • 要求: (1)计算华威公司2008年流动资产的年初余额,年末余额和平均余额(假定流动资产由速动资产与存货组成)。 (2)计算华威公司2008年销售收入净额和总资产周转率。 (3)计算华威公司2008年的销售净利率和资产收益率。

    简答题查看答案

  • 人力资源规划所收集的信息分为外部环境信息和企业内部信息。其中,辞职率和员工流动率不属于内部环境信息。

    判断题查看答案

  • 短期偿债能力通常与流动资产、流动负债的结构相关。

    判断题查看答案

  • 员工流动与下列()个人因素相关。

    多选题查看答案

  • 物流系统化是以物流过程整体为对象,对销售过程的产品、服务及其相关信息的流动与储存进行规划、执行和控制。

    判断题查看答案

  • 对渠道成负的激励政策中“胡萝卜加大棒”的政策是永远存在的。下列选项中属于“胡萝卜加大棒”政策的是()。

    单选题查看答案