A领导者
B人际关系
C联络者
D监听者
()一般通过对企业的自我评价、公众对企业形象的评价和与期望形象差距分析,对企业的形象做一个全面了解。
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工作分析人员通过面对面的访谈方式,就一个职位具体的内容,了解任职者和与任职者相关的任何人员的意见和看法,是指()
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通过与有关工作人员面对面的谈话来收集职务信息资料的方法称为()
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你被派往国外去执行一个关于电信方面的大项目的谈判。在抵达酒店的时候,你发现了一个邀请你和第二天上午就要见面的谈判对手共进晚餐的短信。晚餐过程中的谈话大多属于闲聊,很少提及公事。主人问了你许多关于你的家庭、兴趣以及你在他们国家有没有亲戚或经常联系的其他人等方面的问题。他们还想知道许多关于你的受教育情况、专长以及和你做过生意的其他公司等关于你个人背景的情况。这些提问都很礼貌,但你考虑的是他们真正想知道的是什么。第二天上午主人亲切地问候了你。你也准备好了要至少花上30分钟来谈论家庭问题来减少在人们谈及生意之前的风险。根据他们的交易方式,你遇到的主人具备下列选项中的哪种特征().
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政府通过财政预算来购买相关的公共事业产品以一定的方式向公众提供是()
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同3人以上谈话时,(),而冷落他人。
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哪个经济学家曾把管理描述为“通过他人来完成工作的艺术”?()
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文员对报纸和杂志的处理,可以挑出上司喜欢的报纸和杂志放在他的办公桌上,其他的放在报刊架上供大家阅读。
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通过信息的沟通,使职工了解到外部环境的发展、变化和他人的成长进步,使人产生奋发向上的压力和紧迫感,从而起到调动人的积极性的作用的激励方式属于()。
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