（）属于员工的外在发展。

以下不属于促进员工关系健康、和谐发展的措施是（）

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员工职业发展信息采集的途径中，不属于员工自我评价的方法是（）。

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D公司建立企业内部就业安全制度，以避免因大量辞退员工而造成的劳资争议，减轻对员工的伤害，促使企业健康发展，这项措施属于（）

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企业员工培训开发的发展趋势是（）。

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企业员工培训开发的发展趋势是？

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企业员工培训开发的发展趋势包括（　）。

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（）可以保证员工在适合自己的岗位上发展。

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促进员工职业向顶峰发展的具体措施是（　）。

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新员工关心组织发展的表现有（）。

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