任用、聘用的境外管理、科研人员确需接触、知悉我国家秘密的，应按照（）原则，报国务院有关主管部门或省（区、市）人民政府有关主管部门批准。

任用、聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密的，应按照（）的原则，报有关机关批准。

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机关、单位任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报（）批准，并与对方签订保密协议。

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机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项，或任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报（）批准，并与对方签订保密协议。

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关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项，或者任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报市级有关主管部门批准，并与对方签订保密协议。

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（）人员不得任用、聘用为涉密人员。

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任用、聘用从事涉密业务咨询服务的人员，咨询服务单位的人事部门应当会同保密工作机构对其个人经历、政治表现、道德品质、（）进行审查。

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国外（境外）情报机构针对我军工科研生产单位人员窃取国家秘密的手法主要有哪些？

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承担涉密武器装备科研生产任务的人员，应当具有中华人民共和国国籍，在中中华人民共和国境内居住，与境外人员（含港澳台）无婚姻关系。

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机关、单位应与拟接触、知悉国家秘密的境外人员签订保密协议，协议的基本内容包括（）。

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