A志愿者
B受助者
C大众
D政府
对非营利组织内部资源进行分析的工具主要有()
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非营利组织人力资源管理的主要内容是()
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非营利组织人力资源管理中非常主要的一种机制是()
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人力资源管理活动的外包趋势对组织来说有许多益处,主要有()。活
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非营利组织人力资源管理的主要对象为()
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非营利组织的人力资源管理的员工录用,主要包括()
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公共部门人力资源是指在公共部门就业的人员,主要包括政府机关公务员和非营利组织中的雇员,在我国指()的工作人员。
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对一个组织来说,()是各类资源中最重要的资源。
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()对一个组织来说,是各类资源中最重要的资源。
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