以下哪些是美国学者泰勒的观点（）

根据劳动分工的原理，提出单独设置职能机构的思想，并主张把计划职能和执行职能分开的是美国学者泰勒。

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美国学者Terry·L·leap和MichaelD·Crino提出的是（）

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美国学者汤姆·W·戈特将“现实状态”与“理想状态”之间的“差距”称之为（）

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一个人所能创造的绩效，不仅与它的能力和素质有关，而且与其所处的环境有密切的关系。这是美国学者（）的学说。

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下列关于泰勒模式的说法，错误的是（）。

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下列对泰勒模式的表述错误的是（）。

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（）组织理论是在20世纪初，资本主义企业有了一定的发展，积累了初步管理经验的基础上产生的，代表人物是泰勒、法约尔、韦伯、厄威克。

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以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的?

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以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容：（　）。

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