简述绩效考核的方法。
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在考核评价的过程中，一位主管对表现不十分友好的下属在各个评价要素上都给以较差的评价，这种绩效考核中的问题被称为（）。
单选题查看答案
运用等差图表法进行绩效考核时要考虑的两个主要问题是考核项目和考核的权重。
判断题查看答案
下列选项中，最符合绩效考核指标设置要求的陈述是（）。
在绩效考核阶段，组织要建立绩效考核系统，使用各种评价技术来衡量员工的绩效。
绩效考核和绩效管理是一回事。
下列选项关于绩效考核的描述，错误的是（）
有效的绩效考核系统应具备的标准包括（）
多选题查看答案
绩效考核指标的确定原则有（）
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