特殊能力测验不利于发现特殊才能，因材施教，并能充分发挥潜力，使人尽其才，才尽其用。

行政职业能力测验包括五大部分内容言语理解与表达、数量关系、判断推理、（）和资料分析。

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销售人员素质的特殊要求包括（　）。

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（　）是经理们必须考虑的具有“特殊资产”的资源。

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集体谈判中谈判问题的特殊复杂性源于（　）。

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集体谈判的特征，是谈判问题的特殊复杂性和（　）。

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（）是社会意识形态的特殊表现形式，其精神内核是群体意识。

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（）要求员工在企业服务达到一定年限，而且经过特殊考试取得晋升资格。

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在EAP操作的（）阶段，会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。

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为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的集合称为（）。

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