为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的集合称为（）。

所谓（　）就是为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的集合。

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现代人力资源管理系统强调的所谓（）就是为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的集合。

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在人脑内记忆表象系统中由于某种诱因使不同表象发生联系的一种思维活动是指（）。

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（）测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试方法。

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警报是由相关部门针对特殊情况而向特定人群发出的警示信息，其作用是能直接使公众注意某种突发事件，从而采取一定的防范措施。（）

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人员招聘的直接目的是为了（）。

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企业人力资源的预测目的是为了（）

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德尔菲法是在20世纪60年代由（）首创和使用的一种特殊的策划方法。

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人们研究和开发纳米技术的目的就是要实现对整个（）的有效控制。

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