工作职责覆行程序的形成主要有两种方法：自上而下的“（）”、自下而上的“归纳法”。

简述职能工作分析方法（FJA）的一般程序。

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简述工作分析的主要程序。

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工作分析结果形成阶段主要完成的工作有哪些？

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工作分析的方法主要指（）

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工作分析的系统性方法主要包括（）

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工作分析的系统方法主要包括（）。

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当代发展阶段主要的工作分析方法包括（）。

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采用工作者纪录法进行工作分析，一般要求工作者按照顺序纪录自己的工作任务、工作程序、工作方法和各项工作所花费的时间等，一般要连续纪录（）天以上。

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工作岗位评价的方法主要有：序列法、分类法、（）、（）。

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