A3个月
B6个月
C8个月
D一年
适合于企业管理人员和工程技术人员定员方法是()。
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事务管理人员和行政人员适用于()导向型绩效考核方法
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根据国家有关规定,事业单位专业技术人员和管理人员(),单位不得辞退。
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在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括( )。
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在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括()
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熟悉目标职位的企业内部人员和外部人员就目标职位的相关信息展开讨论,收集数据,验证并确认分析结果,这是()。
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评估受训人员对培训开发的主观感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()。
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评估受训人员对培训开发的主管感受和看法,属于培训与开发效果评估中的( )。
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评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()
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