A工资
B奖金
C员工获得的成就感
D津贴
以下哪些报酬属于非经济类报酬()。
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“人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能活动,以达成个人与组织的目标。”这一概念属于()
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“人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动,以达成个人与组织的目标。”这一概念属于()
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人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动,以达成个人与组织的目标。”这一概念属于()
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人力资源管理,即负责组织人员的招聘,甄选,训练及报酬等功能的活动,以达成个人与组织的目标。这一概念属于()
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下列属于需要型激励理论的是()。
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“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”这类问题属于()。
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下列现象中属于绩效评价中的评价者的个人偏见问题的是()。
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薪酬即劳动报酬,就是指发给员工的工资。
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