特征法是目前普遍使用的考评方法，它不包括（）。

目前旅游企业绩效考评工作中运用最普遍、最简单的绩效考评方法，是（）。

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评分法是目前运用最普遍的一种工作评价方法。评分法虽然有缺点，但优点还是很多的，优点有（）等。

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在管理实践中，人们设计出一些考评员工作为的方法，其中关键事件法是（）。

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（）是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法.

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提问法是通过考评员的提问而对认证人的直接证据进行认定的方法。

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目前使用比较普遍的一种分类方法是依据（）将非营利组织分为12个大类，24个小类。

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关键事件法是考评者以书面形式描述一个员工的所长、所短、过去的绩效和潜能的绩效评估方法。（）

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目前国际上比较流行的、使用比较普遍的一种分类方法，是依据（）将非营利组织分为12个大类，24个小类。

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目前国际上比较流行的、使用比较普遍的一种分类方法，将非营利组织分为12个大类，24个小类，依据的是（）

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