控制工作应当着眼于组织发展的整体需要,这就要求控制应具有()。
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战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的()特征
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计划工作总是针对需要解决的新问题和可能发生的新变化、新机会而做出决策,这就是它的()性质。
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以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的()原则。
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()是指以组织整体为范围,涉及组织所有收入或支出项目的总的预算。
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一个组织的领导班子,只要最高领导者具有超凡的能力,其整体功能必然强大。
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企业中应当承担控制职责的人员包括()。
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控制客体即控制对象,即组织中的人。
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成就需要理论一般适用于()的研究。
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