人力资源开发与管理是一门相当复杂的科学，它涉及人才学、管理学等诸多学科，这充分体现了人力资源开发与管理这一科学的（）

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）

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人力资源管理科学化的基础是（　）

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人力资源培训与开发的目的是（）。

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随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为复杂。（　）

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随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为复杂（　）

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培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本与人才开发的（）

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简述人力资源培训与开发评估的原则。

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人力资源培训与开发评估的原则有（）

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根据企业内人员构成的不同层次，人力资源培训与开发形成了（）几个体系。 

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