单选题
A工作评价
B工作分析
C岗位设计
正确答案
答案解析
略
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人力资源管理的基础是（）。
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人力资源管理的基础是（）
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人力资源开发与管理是一门相当复杂的科学，它涉及人才学、管理学等诸多学科，这充分体现了人力资源开发与管理这一科学的（）
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以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的?
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企业人力资源管理制度体系由劳动人事基础管理制度体系与企业员工管理制度体系组成。
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对人力资源费用实施控制的基础和前提条件是（）。
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新型人力资源管理模式出现的原因是（）
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人力资源管理费用支出控制的原则是（）
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人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员（ ）
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