价值观念、文化背景属于理念识别（）的内容。

安全观念文化主要是指决策者和大众共同接受的安全意识、安全理念、安全价值标准。安全观念文化是安全文化的核心和灵魂，是形成和提高安全行为文化、制度文化和物态文化的基础和原因。

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美国企业文化形成的背景是个人主义，实现自我价值是众多美国人价值观念的核心，追求卓越的精神是美国企业文化的精髓。

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组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念（）。

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经营方针属于理念识别（）的内容。

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社会心理历史传统民族宗教属于理念识别（）的内容。

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组织文化观念层次包括七大内容，其中（）和组织核心价值观最为重要。

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精神层是企业文化构成要素的最深层次，以企业价值观念为其核心内容

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以下不属于组织文化观念层内容的是（）。

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组织形象的构成来看可分为理念识别，行为识别，视觉识别，这与组织文化的（），制度层，物质层之间存在一一对应的关系。

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