组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念（）。

具有本组织职工共同的意识活动，包括生产经营哲学、以人为本的价值观念、美学意识、管理思维方式等，是组织文化的（）。

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组织文化观念层次包括七大内容，其中（）和组织核心价值观最为重要。

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组织文化的主要内容包括（）

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组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中（）是组织文化的核心。

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组织文化包括：组织价值观、（）、伦理规范以及（）。

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组织文化是组织内部的一种价值观体系，它的特征包括（）。

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组织文化的导向功能主要表现在组织价值观念对（）的引导上。

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组织主要领导者的价值观，可以决定组织文化的基调。（）

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从最能体现组织文化特征的内容来看，组织文化包括（）。

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