单选题

在人力资源管理模式中只使用多国战略的是()

A民族中心模式

B多国中心模式

C全球中心模式

D混合中心模式

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 在人力资源战略管理中,以下工作管理方法正确的是()

    单选题查看答案

  • 战略人力资源管理与传统人力资源管理在许多方式上有根本不同,下面属于战略人力资源管理的范畴的是()。

    单选题查看答案

  • 下列属于多国本土化战略的风险的是()

    多选题查看答案

  • 由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是()

    单选题查看答案

  • 由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是()

    单选题查看答案

  • 在战略人力资源管理理论中,借鉴认知心理学领域的研究成果,探索战略形成过程的内涵的是:()

    单选题查看答案

  • 在人力资源管理者和人力资源管理部门的角色中,下列角色主要面向人员和战略的是()。

    单选题查看答案

  • 在战略人力资源管理理论中,借鉴认知心理学领域的研究成果,探索战略形成过程内涵的是认识学派的观点。

    判断题查看答案

  • 在战略人力资源管理理论中,将SWOT分析模型作为其理论的核心内容的是计划学派。

    判断题查看答案