A民族中心模式
B多国中心模式
C全球中心模式
D混合中心模式
在人力资源战略管理中,以下工作管理方法正确的是()
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战略人力资源管理与传统人力资源管理在许多方式上有根本不同,下面属于战略人力资源管理的范畴的是()。
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下列属于多国本土化战略的风险的是()
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由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是()
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由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是()
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在战略人力资源管理理论中,借鉴认知心理学领域的研究成果,探索战略形成过程的内涵的是:()
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在人力资源管理者和人力资源管理部门的角色中,下列角色主要面向人员和战略的是()。
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在战略人力资源管理理论中,借鉴认知心理学领域的研究成果,探索战略形成过程内涵的是认识学派的观点。
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在战略人力资源管理理论中,将SWOT分析模型作为其理论的核心内容的是计划学派。
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