在用人方面建立奖惩制度的目的是（）

劳动关系的主要内容涉及劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系。

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简述如何建立合理的评估奖惩制度。

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奖惩制度建立应遵循的原则有（）。

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建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一整套系统的制度，即是（）

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在奖惩制度中，奖励的方式主要有（）

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合作战略是指两个或两个以上经营实体之间为了达到某种战略目的而在资源、能力和核心能力方面建立的一种合作关系。

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办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度。

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建立上市公司信息公开制度的目的是要保证信息的（）

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资产公司应当建立健全内部交易（）制度，在资金、业务、信息、人员等方面建立“防火墙”制度，防止通过内部交易不当转移利润和转嫁风险，减少利益冲突，避免风险过度集中。

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