保健因素显示出来的需要包括（）。

双因素理论对需要层次论作了补充，它划分了激励因素和保健因素的界限，分析出各种激励因素主要来自工作本身。

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哪项激励理论包括“保健因素”？（）

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（）是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论，认为影响人类行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。

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任何组织，任何活动都需要进行控制。尽管计划可以制定出来，组织结构可以调整得非常有效，员工的积极性也可以调动起来，控制的必要因素有（）

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奥德弗把第三种需要独立出来，它表示个人谋求发展的内在愿望，包括马斯洛的（）

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如果要制定一份完善的项目计划，首先需要对已经编制出来的项目计划进行整理，整理的内容不包括（）。

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保健因素对人的行为不起激励作用，所以保健因素不必得到保证。

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保健因素是外在的，激励因素是内在的。

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保健因素会消除不满，激励因素会产生满意，以下哪一项不是保健因素？（）

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